Manabe-san の RC Platform OS が 1 日で 5 入口 + 3 Optional Skin 構造に進化。Manager (Claude) + Workers (Codex 並列) 体制で Engagement Layer / Knowledge OS 5 動詞 / RC Platform Bridges を実装し、Critic + Codex 二重レビューで自己修正まで完了。
00_PLATFORM 単一入口 + 5 spoke の中核構造に、Wave 6/7/8 で 3 つの Optional Skin が追加された。
Manabe-san の 00_Inbox は当初 5 spoke (01_NOW / 02_DRAFTS / 03_PROJECTS / 04_KNOWLEDGE / 05_HANDOFF) の Platform 構造だった。Wave 6+7+8 で 3 つの Optional Skin が外側に追加され、合計 8 領域が AI Agent と人間の操作面を覆う。
設計原則 #16: Optional Skin は Platform 5 入口を 置き換えない。Support Layer として外側に重ねる (99_Proposals と同じ哲学)。
8 platform guide HTML が単一肥大していた状態を、role 別に分離 + 99_Proposals を Support Layer として明文化。
validate_wikilinks.py --curated --compare で raw / curated 比較「やる気を増幅」ではなく「着手抵抗を下げる」UI。寝不足/体調不良の日に通常 Platform を見ない。
| Mode | Quest 上限 | 用途 |
|---|---|---|
| 🟢 Normal | 4 (MAIN+SIDE+DAILY+RECOVERY) | 通常運転 |
| 🟡 Tired | 3 (MAIN+DAILY+RECOVERY) | やや疲労、重い判断は午後 |
| 🔴 Low Energy | 2 + max 3 アクション | 寝不足/体調不良、Driver 確認必須 |
| ⚫ Minimum | 期限確認のみ | 生命維持、明日への 1 行 handoff |
設計原則 #6-10: 1 日最大 4 Quest (増やすと逆効果) / 回復にも XP / Engagement = Optional skin / Low Energy Mode が最重要。
Karpathy LLM Wiki + Manabe Reflect 拡張で全 Knowledge 操作を 5 verb に統一。AI と人間が共通語彙。
| Verb | 用途 | 完了判定 |
|---|---|---|
| /zk-ingest | source → Wiki/Research 統合 | 99_Proposals に proposal + log entry |
| /zk-query | Wiki から根拠付き回答 | 引用 [[note]] 含む + proposal staging |
| /zk-lint | broken/orphan/stale HTML 診断 | report 存在 + curated valid % |
| /zk-render | HTML/Marp/SVG 生成 | 生成物存在 + source mtime check |
| /zk-reflect | AI Wiki → Manabe Zettelkasten 思考接続 (★ Manabe 拡張) | Zettel 新規 OR link 追加 OR skip 記録 |
絶対禁止: AI は直接 Wiki に書き込まない。全提案は 99_Proposals/ に staging → human review → merge。Reflect は AI 代行不可、Manabe 自身の思考連鎖を trigger するのみ。
物理 01_Projects/ を動かさず Platform 側に意味の橋。深い folder への AI 迷子を解消。
重要原則 #17: Facility Visit Report Layer (<facility>/0000_報告書/) ≠ Project Deliverable Layer (<project>/5_Deliverable/)。1 訪問 = 複数 Project なので訪問報告は施設レイヤー、Project milestone は Project レイヤー。
project_registry.json (31 projects, path triplet schema) + facility_registry.json (7 facilities) + 31 Project Dossier + 7 Facility Index (Codex 生成)visit_report_registry.json + Facility Visit Report Layer 明文化2 つの独立 reviewer (Claude critic + Codex GPT-5 second opinion) で客観評価 → 即修正。
| # | Issue | Severity | 対応 |
|---|---|---|---|
| 1 | 31 empty Project Dossier | CRITICAL | ✅ Codex Worker E が top 5 enrich + populated:false flag |
| 2 | Project_Registry.base 重複 (2 箇所) | CRITICAL | ✅ context_packs/ 側削除 (canonical = bases/) |
| 3 | project_registry.json path drift | HIGH | ✅ path_base + 3 種 path triplet |
| 4 | knowledge_index.md 593 vs 583 | HIGH | ✅ 583 統一 |
| 5 | AGENTS.md outdated footer | HIGH | ✅ 2026-05-10 + Wave 8 注記 |
Wave 9 で確立: 客観レビュー → 即修正 → 視覚化 (Playwright 16 screenshots) → Cloudflare Pages deploy + Discord 通知 のサイクル。Manager + Workers + Reviewers の 3 層体制。
Manager (Claude Code) + Workers (Codex 並列) + 上流 Antigravity + 最終ユーザー判断。
| Agent | Role | 強み | Wave 8/9 実績 |
|---|---|---|---|
| Antigravity | 戦略・設計裁定 | 高水準アーキ判断 | Comment3 + ZIP 設計の上流 |
| Claude Code (Opus 4.7) | Manager | orchestration / dispatch / verification | 11 agents 全体調整、20+ commits |
| Codex (GPT-5.x) | Workers (×4 並列) | bulk file generation / template instantiation | Project Dossier 31 + Facility Index 7 + Reviews + Enrichment |
| ユーザー (Manabe) | 最終判断 | 設計裁定 / 送信承認 | 5 wave の起点 + Comment3 補足 |
絶対遵守ルール: codex bypass フラグ必須 (Windows) / OneDrive 並列書き込み禁止 (disjoint path) / AI 直接 Wiki 書き込み禁止 (99_Proposals 経由) / メール自動送信禁止 / HTML を source にしない / Heredoc 必須 / Smoke test first / Self-verify mandatory
5 spoke Platform + 3 Optional Skin = 「やる気が低い日も寝不足の日も体調が悪い日も壊れない」運用 OS。Manager (Claude) + Workers (Codex 並列) 体制で 0 conflict / 20+ commits / 11 agents を 1 日で達成。disjoint path enforcement と smoke test first が鍵。Critic + Codex 二重レビュー サイクルで「scaffolding without content」(Potemkin village) を即検出、5/9 issue を同セッション内修正。次は Wave 10 (Knowledge Promotion / Admin Sentinel / Mission Control 動作確認 等) — Manabe-san 起床後判断。